2. DAS
INSCRIÇÕES
2.1. A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o
conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas
neste Edital.
2.2. As inscrições para o concurso do CRMV-MT poderão ser realizadas em duas modalidades: via internet e presencial.
2.3. Da Inscrição via Internet
2.3.1. Período: das 10h de 07/07/2008 às 12h de 31/07/2008, considerando-se o horário de Brasília.
2.3.2. Site: www.quadrix.org.br
2.3.3. O INSTITUTO QUADRIX
não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet e não recebida por motivos de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas ou outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
2.3.4. Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato
deverá imprimir o documento correspondente ao pagamento da taxa de inscrição.
Este será o seu registro provisório de inscrição.
2.3.5. O pagamento da taxa de inscrição feita pela internet deverá ser efetuado em qualquer
estabelecimento da rede bancária, no horário de expediente bancário, até o dia 31 de julho de 2008, com o boleto
bancário impresso (não será aceito
pagamento por meio de depósito em conta ou agendamento).
2.3.6. O INSTITUTO QUADRIX,
em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data
posterior ao dia 31 de julho de 2008.
2.3.7. As solicitações de inscrições realizadas com pagamento após
esta data não serão acatadas.
2.3.8. O candidato terá sua inscrição homologada somente após o
recebimento, pelo INSTITUTO QUADRIX,
através do banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição, no
valor estipulado no item 1.7.
2.3.9. Para efetivar sua inscrição, é imprescindível que o
candidato possua número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) regularizado.
2.3.10. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos
postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa, Correios ou Receita Federal, em
tempo de conseguir o registro e o respectivo número antes do término do período
de inscrições.
2.3.11. Terá sua inscrição cancelada e será automaticamente
excluído do Concurso Público o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa.
2.3.12. O candidato inscrito via internet NÃO deverá
enviar cópia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as
penas da lei.
2.4. Da
Inscrição Presencial
2.4.1. Período: 21/07/2008 a 31/07/2008.
Horário
e local: de segunda à sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 12h, e das
13h às 17h, no CRMV-MT: Rua Rio Grande do
Norte, 83, Jardim Paulista,
Cuiabá-MT.
2.4.2. Para inscrever-se na modalidade
presencial, o candidato deverá:
a) apresentar-se munido de documento de
identidade (original) no ato da inscrição;
b) preencher e entregar o formulário de inscrição com os dados pessoais
(nome, endereço, CEP, telefones para contato, número do documento de
identidade e CPF);
c) pagar o valor correspondente à taxa de inscrição, conforme tabela do
item 1.7; e
d) receber do INSTITUTO QUADRIX comprovante provisório de
inscrição.
2.4.3. O pagamento da taxa de
inscrição, sem a devida entrega do formulário no posto de inscrição, acarretará
o indeferimento da inscrição do candidato.
2.4.4. No caso de pagamento da
taxa de inscrição ser feito com cheque bancário, que venha a ser devolvido por
qualquer motivo, o INSTITUTO QUADRIX
reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis, acarretando no
cancelamento automático da inscrição.
2.4.5. Inscrição por
procuração: deverá ser apresentado documento de identidade do procurador e
entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou
particular, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição,
contendo poder específico para a inscrição no Concurso Público. Não há
necessidade de reconhecimento de firma pelo outorgante.
2.4.6. É obrigação do candidato
ou seu procurador conferir as informações contidas na Ficha de Inscrição, bem
como tomar conhecimento do local, data e horário de realização das provas do
Concurso Público, ficando sob sua inteira responsabilidade as informações
prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento da
ficha ou de sua entrega.
3. DA INSCRIÇÃO PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
3.1. Às pessoas portadoras de necessidades
especiais, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público,
para o cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são
portadores. Para tais pessoas são reservadas 5% (cinco por cento) do total das
vagas oferecidas, de acordo com o item 1.7. do quadro de vagas do presente
Edital, em conformidade com o disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição
Federal, de 05 de outubro de 1988, na Lei Federal n° 7.853, de 24 de outubro de
1989, regulamentada pelo Decreto Federal n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o
candidato deverá, no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência. Os
candidatos que não se declararem portadores de deficiência participarão do
Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos.
3.3.
As
vagas destinadas aos portadores de deficiência que não forem providas por falta
de candidatos, por reprovação no Concurso Público ou na perícia médica, serão
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.
3.4. As pessoas portadoras de deficiência,
resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria,
participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das
provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. A publicação do resultado
final do Concurso Público será feita em uma lista, contendo a pontuação de
todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência.
3.6. As pessoas portadoras de
deficiência, após efetivada a inscrição, presencial ou via internet, deverão entregar no ato da inscrição ou postar até 31 de julho de 2008, via
SEDEX, ao endereço do INSTITUTO
QUADRIX DE TECNOLOGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: CLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110, Asa Norte, 70.763-530 – Brasília-DF, os seguintes
documentos:
a) laudo médico original (ou cópia autenticada), expedido no
prazo máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a
espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), bem como à
provável causa da deficiência de que são portadores; e
b) requerimento, solicitando
vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de prova
especial, se for o caso (conforme modelo Anexo III deste Edital). Caso o
candidato não encaminhe o laudo médico e o respectivo requerimento, até o prazo
determinado, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas
reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.
3.7. O envio da documentação incompleta, fora do prazo acima
definido ou por outra via diferente do SEDEX ou AR, causará o indeferimento do
seu pedido de inscrição como portador de deficiência e fará com que o candidato
participe do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos.
3.8. Os
candidatos que se declararem portadores de deficiência e forem convocados para
a comprovação de requisitos, deverão submeter-se à perícia médica promovida por
equipe multiprofissional designada pelo CRMV-MT,
que terá decisão sobre a sua qualificação como portador de deficiência ou não,
bem como sobre o grau de deficiência incapacitante para o exercício do cargo.
3.9. Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos
de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID), bem como à provável causa da deficiência.
3.10. O candidato
portador de deficiência poderá solicitar atendimento especializado para a
realização das provas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1º e 2º do
Decreto Federal nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999, devendo solicitá-lo, por
escrito, no ato de inscrição.
3.11. Não serão
considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de
correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
4. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO
4.1. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato deverá
certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para concorrer
às vagas disponíveis. Em nenhuma hipótese haverá restituição da taxa de
inscrição, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público, no todo ou
em parte, por motivos relevantes, quer por decisão do CRMV-MT, quer por decisão judicial.
4.1.1. Na eventualidade de cancelamento do certame, pelos motivos
referidos no item 4.1., o CRMV-MT e
o INSTITUTO QUADRIX não serão
responsabilizados por eventuais prejuízos causados aos candidatos.
4.1.2. Não será concedida ISENÇÃO da taxa de inscrição.
4.2. São considerados documentos de
identidade: carteiras expedidas pela Secretaria da Justiça e Segurança (SJS)
e/ou Secretaria de Segurança Pública, pelos Ministérios Militares e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores
de exercício profissional (Ordens, Conselhos); passaporte, certificado de
reservista, carteiras funcionais do Ministério Público e da Magistratura,
carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valem
como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitação
(somente no caso do modelo novo, aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de
23 de setembro de 1997).
4.3. Não serão aceitos como documentos de
identidade: CPF, certidão de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem
valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis ou
danificados.
4.4. É vedada a inscrição condicional,
extemporânea, via fax, via postal ou via correio eletrônico.
4.5. O candidato deverá efetuar uma ÚNICA
inscrição no Concurso Público. Em caso de mais de uma inscrição, será
considerada a mais recente.
4.6. As informações prestadas no
formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via internet serão de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo ao INSTITUTO
QUADRIX o direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o
formulário de forma completa, correta e legível.
4.7. O candidato deverá obrigatoriamente
preencher de forma completa o campo referente ao nome e endereço, bem como
deverá informar o CEP correspondente
à sua residência.
4.8. O candidato que necessitar de
qualquer tipo de cuidado especial para a realização das provas deverá
solicitá-la, por escrito, no ato da inscrição, indicando claramente no
formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via internet quais os recursos especiais necessários (materiais,
equipamentos).
4.9. A candidata que tiver necessidade de
amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que
ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela
guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não fará as provas.
4.10. A solicitação de condições especiais
será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.
4.11. O comprovante de inscrição estará disponível no site:
www.quadrix.org.br, a partir de 18 de agosto de 2008,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
4.11.2
Em caso de não confirmação de inscrição, o
candidato deverá entrar em contato com o Instituto
Quadrix por meio do telefone: (61) 3963.4717, de segunda à
sexta-feira, no horário das 9h às 17h.
4.12. A confirmação de
inscrição terá a informação do local e o horário de realização das provas, o
que não desobriga o candidato do dever de observar o edital a ser publicado.
4.13. A confirmação de inscrição recebida pelo candidato é
meramente informativa e, ainda que extraviada ou por qualquer motivo não
recebida, não desobriga o candidato do dever de acompanhar a convocação para as
provas no site: www.quadrix.org.br.
4.14. Os eventuais erros de digitação de nome, número de
documento de identidade, sexo, data de nascimento e outros deverão ser
corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulário específico, que
será entregue na sala de prova.
4.15. Não serão
fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e
os comunicados a serem divulgados no site: www.quadrix.org.br.
5. DAS PROVAS
5.1. Será realizada prova objetiva
composta de questões de múltipla escolha, cada uma com 5 (cinco) alternativas
para escolha de uma única resposta correta, com o grau de dificuldade
compatível ao nível de escolaridade mínimo exigido e ao conteúdo programático
expresso no Anexo II, e de
acordo com as especificações a seguir:
5.1.1. Nível
Fundamental
|
DISCIPLINA |
N° Questões |
Peso |
Pontos |
|
Língua Portuguesa |
10 |
2 |
20 |
|
Matemática |
10 |
2 |
20 |
|
Conhecimentos Específicos |
20 |
3 |
60 |
|
Total
da Prova Objetiva |
40 |
|
100 |
5.1.2. Nível
Médio Incompleto
|
DISCIPLINA |
N° Questões |
Peso |
Pontos |
|
Língua Portuguesa |
10 |
2 |
20 |
|
Matemática |
10 |
2 |
20 |
|
Informática |
10 |
2 |
20 |
|
Conhecimentos Específicos |
20 |
2 |
40 |
|
Total
da Prova Objetiva |
50 |
|
100 |
5.1.3. Nível
Médio Completo
|
DISCIPLINA |
N° Questões |
Peso |
Pontos |
|
Língua Portuguesa |
10 |
2 |
20 |
|
Raciocínio Lógico |
10 |
2 |
20 |
|
Informática |
10 |
2 |
20 |
|
Legislação |
10 |
2 |
20 |
|
Conhecimentos Específicos |
10 |
2 |
20 |
|
Total
da Prova Objetiva |
50 |
|
100 |
|
Prova
de Redação |
|
|
20 |
5.2. A prova de redação será
aplicada somente para os cargos de nível médio completo, no mesmo dia da prova
objetiva.
5.3. A prova de redação,
composta de uma dissertação com extensão máxima de 30 linhas, será avaliada na
escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos e terá
caráter classificatório. Serão analisadas na correção: a capacidade de
estruturação, a lógica do texto, a coerência entre a fundamentação e a
conclusão, a clareza da exposição e o domínio da norma culta na modalidade da
escrita do idioma.
5.4. Somente serão avaliadas
as redações dos 30 (trinta) primeiros candidatos
habilitados e melhor classificados na prova objetiva, acrescidos dos candidatos
empatados na última classificação considerada para este fim.
5.4.1. Durante o período
de validade do concurso, poderão ser convocados novos candidatos habilitados,
por ordem de classificação, para a realização da prova de redação.
5.5. Será eliminado do Concurso Público o
candidato que obtiver nota 0 (zero) na prova de redação.
5.6. A duração
da prova, incluindo a prova objetiva e a de redação, será de 4 (quatro) horas.
5.7.
Questões semelhantes poderão estar presentes em
provas para preenchimento de cargos diferentes, devido ao mesmo requisito de
nível de escolaridade.
6. DA
REALIZAÇÃO DAS PROVAS
6.1. As provas objetivas ocorrerão na cidade de Cuiabá-MT, com data prevista para o dia 24/08/08, em locais que serão
divulgados oportunamente no mural do CRMV-MT e na internet, no site: www.quadrix.org.br.
6.2. Ao candidato só será permitida a participação das provas,
na respectiva data, horário e local constantes na lista afixada no mural do CRMV-MT, ou na confirmação de inscrição, ou,
ainda, no site: www.quadrix.org.br.
6.3. Será vedada a realização das provas fora do local designado.
6.4. O candidato deverá comparecer ao local designado para a
prova com antecedência mínima de 1 (uma) hora, munido de:
a) confirmação de inscrição;
b) original de um dos documentos de identidade relacionados no
item 4.2. e que foi utilizado para sua inscrição no presente Concurso Público;
e
c) caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis preto nº
2 e borracha.
6.5. A confirmação de inscrição não terá validade como documento
de identidade.
6.6. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos
citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos
acima definidos.
6.7. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas
condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.
6.8. A identificação especial
será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente
dúvidas referentes à fisionomia ou à assinatura do portador.
6.9. Não
será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os
candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares,
livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de
consulta.
6.9.1.
No dia de aplicação das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer nos locais das
provas, com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular,
relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook,
palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma
e/ou algum aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos pela Coordenação.
O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
6.9.2.
O INSTITUTO QUADRIX não se
responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles
causados.
6.10. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
6.11. No dia da realização das provas, na hipótese de o candidato
não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX procederá à inclusão
do referido candidato, por meio de preenchimento de formulário específico com a
apresentação de documentos pessoais e do comprovante de pagamento.
6.11.1. A inclusão de que trata o item 6.11. será realizada de
forma condicional e será confirmada pelo INSTITUTO
QUADRIX, com o intuito de verificar a pertinência da referida inclusão.
6.11.2. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item
6.11., a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrentes.
6.12. O candidato deverá assinalar as respostas das questões
objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvéolos, com caneta
esferográfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas,
único documento válido para a correção da prova, será de inteira responsabilidade
do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções
especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas.
6.13. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de
resposta por erro do candidato.
6.14. Os prejuízos advindos de marcações, feitas incorretamente
na folha de respostas, serão de inteira responsabilidade do candidato.
6.15. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões
que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda
ou rasura, ainda que legível.
6.16. Iniciadas as provas, nenhum candidato poderá retirar-se da
sala antes de decorridos 60 (sessenta)
minutos.
6.17. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal a folha
de respostas e o caderno de prova, cedidos para a execução da prova.
6.18. O candidato somente
poderá retirar-se do local de realização das provas, levando consigo o caderno
de prova, após 2 (duas) horas do
início da prova.
6.19. Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala
de prova e somente poderão sair juntos do recinto, após a aposição em Ata de
suas respectivas assinaturas.
6.20. Será terminantemente vedado ao candidato copiar
seus assinalamentos feitos no cartão de respostas da prova objetiva.
6.21. Será, automaticamente, excluído do Concurso Público o
candidato que:
a) apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos
locais predeterminados;
b) não apresentar o documento de identidade exigido no item
4.2. deste Edital;
c) não comparecer a qualquer
das provas, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do
fiscal;
e) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou
terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas,
impressos não permitidos e calculadoras;
f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de
equipamento eletrônico de comunicação;
g) lançar mão de meios ilícitos para executar as provas, seja
qual for;
h) não devolver a folha de respostas; e
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser
descortês com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou
autoridades presentes.
6.22. Nos dias de realização das provas, não serão fornecidas, por
qualquer membro da equipe de aplicação desta e/ou pelas autoridades presentes,
informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de
classificação.
7. DA
AVALIAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A prova objetiva será
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório e
classificatório.
7.2. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 50% (cinqüenta
por cento) da prova.
7.3. Não haverá, em hipótese
alguma, vista de prova.
7.4. O candidato não habilitado
será excluído do Concurso Público.
8. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
8.1. Os candidatos serão
classificados em ordem decrescente do total de pontos.
8.2. Para os cargos nos quais
será aplicada apenas a prova objetiva, a pontuação final será o total de pontos
obtidos na prova objetiva.
8.3. Para
os cargos nos quais será aplicada prova objetiva e prova de redação, a
pontuação final será:
Pontuação
Final = ((TPO) + (TPR))
Onde:
TPO = Total de pontos da Prova
Objetiva
TPR = Total de pontos da Prova de
Redação
9. DO
CRITÉRIO DE DESEMPATE
9.1. Na
hipótese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critérios
de desempate para definição da classificação final:
a) maior pontuação na prova objetiva;
b) maior pontuação na prova de conhecimentos específicos;
c) maior pontuação na prova de português;
d) maior pontuação na prova de legislação;
e) maior pontuação na prova
de informática; e
f) tiver maior idade.
9.2.
Persistindo o empate, a escolha será feita a partir da realização de sorteio
pelo INSTITUTO QUADRIX, com convite
à presença dos candidatos empatados e de membros do CRMV/MT, que definirá o escolhido.
10. DOS
RECURSOS
10.1. O gabarito oficial
preliminar da prova objetiva será afixado no mural do CRMV/MT e
divulgado na internet, no site: www.quadrix.org.br.
10.2. Será admitido recurso ao gabarito oficial preliminar das
provas objetivas do Concurso Público.
10.3. Os recursos poderão ser interpostos e postados no prazo
máximo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da data da divulgação do
gabarito preliminar ou da data de divulgação dos resultados.
10.4. O recurso deverá ser formalizado e devidamente
fundamentado, mediante modelos de requerimentos específicos – Formulário de
Recurso e Justificativa de Recurso – que estarão disponíveis no site: www.quadrix.org.br.
10.5. O recurso deverá ser
individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as
seguintes informações essenciais: nome do Concurso Público, nome do candidato,
identidade, CPF, endereço, telefone, cargo a que está concorrendo, número de
inscrição e assinatura do candidato, número da questão e questionamento.
10.6. O candidato deverá ser
claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será liminarmente indeferido.
10.7. Os recursos deverão ser endereçados ao Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social e
entregues pessoalmente no seguinte endereço: Rua Rio
Grande do Norte, 83, Jardim Paulista, Cuiabá-MT, em dias úteis, no horário das 9h às 12h e das 13h às 17h.
10.7.1. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada
evento específico.
10.8. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile,
telex, telegrama, internet, ou outro
meio que não seja o estabelecido no item 10.7. acima.
10.9. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento
do cronograma do Concurso Público.
10.10. Se do exame de recursos resultar em anulação de questão da
prova, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração, por
força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de qualquer questão da
prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
10.11. O ponto relativo à questão eventualmente anulada será
atribuído a todos os candidatos.
10.11.1. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das
especificações, poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida
pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá
acarretar a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida
para aprovação.
10.12. Após a análise de todos os
recursos interpostos, os mesmos serão divulgados no site: www.quadrix.org.br, no momento da divulgação do
gabarito oficial definitivo.
10.13. Serão conhecidos, mas
indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentação ou que expressem
mero inconformismo do candidato.
10.14. Em nenhuma hipótese serão
aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
10.15. A banca examinadora constitui última instância para
recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
11. REQUISITOS
PARA CONTRATAÇÃO E ADMISSÃO
11.1. São requisitos básicos, a serem
apresentados na contratação:
11.1.1. estar devidamente aprovado
em todas as fases e/ou etapas do Concurso Público e classificado dentro das
vagas estabelecidas neste Edital;
11.1.2. ter nacionalidade brasileira
ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com conhecimento de gozo
de direitos políticos, no termos do parágrafo 1o, artigo 12 da
Constituição Federal, e do Decreto nº 70.436/72;
11.1.3. ter no mínimo 18 (dezoito)
anos completos na data da contratação;
11.1.4. estar em dia com as
obrigações eleitorais;
11.1.5. se candidato do sexo
masculino, estar em dia com as obrigações militares;
11.1.6. apresentar comprovação de
escolaridade e/ou autorização legal para o exercício da profissão, de acordo
com os requisitos para o cargo descrito no Anexo I;
11.1.7. aptidão física e mental para
o exercício das atribuições;
11.1.8. estar devidamente habilitado
para o cargo;
11.1.9. às pessoas portadoras de
deficiência, compatibilidade da deficiência atestada, com o cargo de opção do
candidato, comprovada através de análise do CRMV/MT, que emitirá parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau
de deficiência e sua compatibilidade com o cargo; e
11.1.10. cumprir as determinações deste Edital.
11.2. A admissão dos candidatos obedecerá, rigorosamente, à ordem
de classificação dos candidatos habilitados no cargo da sua escolha, observadas
as necessidades do CRMV/MT.
11.2.1. Caso o candidato não aceite a vaga oferecida, seu nome será
inserido no final da lista de aprovados em que está relacionado.
11.3. A(s) vaga(s) destinada(s) aos portadores de deficiência
serão preenchidas pelo(s) candidato(s) com melhor classificação, em ordem
decrescente, no Concurso Público, até o preenchimento integral do percentual de
vagas disponibilizadas em conformidade com o item 3.1.
11.3.1. Para os candidatos
portadores de deficiência, a convocação para a realização do exame pericial,
que consiste na comprovação da deficiência apresentada no ato da inscrição e de
sua compatibilidade com o exercício das atribuições para o qual concorre, será
comunicada por telegrama, onde constarão o dia e a hora de seu exame médico. O
não comparecimento, por qualquer motivo, excluirá o candidato do Concurso
Público.
11.4. Os candidatos serão submetidos a exames médicos que
avaliarão sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo que
concorrem.
11.4.1. Os exames médicos, de caráter eliminatório para efeito de
admissão, são soberanos e a eles não caberá qualquer recurso.
11.5. Não serão aceitos, no ato da admissão, protocolos ou
fotocópias não autenticados dos documentos exigidos.
11.6. Após a realização das provas, o candidato habilitado se
obriga a manter atualizado o endereço perante o CRMV/MT para eventual contratação.
11.7. Caso o candidato solicite demissão depois de admitido, será
excluído da listagem de aprovados no Concurso Público.
11.8. O candidato aprovado na seleção e convocado para a contratação
terá o contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), submetendo-se à jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
11.9. Por ocasião da
convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cópia que comprove os requisitos para provimento e que
deram condições de inscrição, estabelecidos no presente Edital.
11.9.1. A convocação que
trata o item anterior será realizada por meio de telegrama ou carta registrada
e o candidato deverá apresentar-se ao CRMV/MT nas datas estabelecidas
pelos mesmos.
11.9.2. Os documentos a serem apresentados na
contratação são os discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e
Previdência Social; Certidão de Nascimento ou Casamento; Título de Eleitor;
Atestado de Antecedentes Criminais; Comprovantes de Votação nas 2 (duas)
últimas eleições; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação quando
do sexo masculino; Cédula de Identidade – RG ou RNE; 2 (duas) fotos 3 x 4
coloridas, de frente e para documento oficial; Inscrição no PIS/PASEP ou
declaração de firma anterior, informando não haver
feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Física – CPF/CIC; Comprovação de
Escolaridade e/ou Autorização Legal para o Exercício da Profissão, de acordo
com os requisitos para os cargos descritos no Anexo I; se casado (a),
Certidão de Casamento; Certidão de Nascimento dos filhos solteiros menores de
14 anos; Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 6 anos; Termo de Guarda e
Certidão de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela.
11.9.3. A inexatidão das afirmativas
e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasião da nomeação, acarretarão a nulidade da
inscrição e na desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências,
sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
11.10. O candidato que não atender à convocação para a
admissão no local determinado pelo CRMV/MT, munido de toda a documentação,
ou atendê-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, será excluído do
Concurso Público, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência específico.
12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1. O candidato
poderá obter informações sobre o Concurso Público no site: www.quadrix.org.br.
12.2. O candidato que
desejar relatar fatos ocorridos durante a realização do Concurso deverá
fazê-lo, por escrito, ao INSTITUTO
QUADRIX DE TECNOLOGIA E
RESPONSABILIDADE SOCIAL, localizado à SCLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110, Asa Norte, CEP
70.763-530, Brasília/DF.
12.3. A inscrição do candidato implicará a
aceitação das normas para o Concurso Público contidas nos comunicados, neste
Edital e em outros a serem publicados.
12.4. É de inteira responsabilidade do
candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este Concurso Público,
os quais também serão divulgados na internet,
no site: www.quadrix.org.br.
12.5. A aprovação no Concurso Público
gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação. Durante o
período de validade do Concurso, o CRMV/MT
reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao
interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e com o número de vagas existentes.
12.6. A convocação dos candidatos aprovados obedecerá
rigorosamente à ordem de classificação.
12.7. O prazo de validade do Concurso será
de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogável por igual período.
12.8. O resultado final do Concurso será homologado pelo CRMV/MT, publicado na Imprensa Oficial
e no site do INSTITUTO QUADRIX (www.quadrix.org.br),
no período de 3 (três) meses, a contar da data de publicação da homologação.
12.9. O candidato deverá manter atualizado
o seu endereço no INSTITUTO QUADRIX,
enquanto estiver participando do concurso. Após homologação do concurso, o
candidato deverá informar a atulização de endereço, diretamente no CRMV/MT. Serão de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu
endereço.
12.10. O INSTITUTO QUADRIX e o CRMV/MT
não arcarão com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a
realização das provas e/ou mudança de candidato para a investidura nos cargos.
12.11. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pelo CRMV/MT
e pelo INSTITUTO QUADRIX, no que
tange à realização deste Concurso Público.
12.12. Legislação com entrada em vigor após
a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do
Concurso Público.
12.13. Quaisquer alterações nas regras
fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.
12.14. Caberá ao presidente do Conselho Regional de Medicina
Veterinária do Estado de Mato Grosso – CRMV/MT a
homologação dos resultados do Concurso Público.
12.15. Os casos omissos ou
duvidosos serão julgados pela presidência do CRMV/MT e pela coordenação
do concurso.
Cuiabá-MT, 04 de julho de 2008.
Valney Souza Correa
Presidente do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado
do Mato Grosso
ANEXO I
ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS
DOS CARGOS
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
REQUISITOS: Certificado de
Conclusão do Ensino Fundamental (1º grau), fornecido por Instituição de Ensino
credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO
CARGO: efetuar
serviços de limpeza nas dependências internas, mobília e equipamentos da
organização, bem como na área de copa e cozinha visando à conservação e higiene
local e observando as regras e normas estabelecidas.
RESPONSABILIDADES:
manter limpo
e organizado seu ambiente de trabalho; comprar lanches para sessões plenárias;
varrer, limpar e encerar os pisos, conservando-os sempre limpos; limpar,
lustrar os móveis, equipamentos, luminárias, cinzeiros, vidros, janela,
aparelhos telefônicos, fax, computadores, máquinas fotocopiadora, sempre
utilizando produtos adequados; lavar, limpar e desinfetar os banheiros,
provendo de materiais como: sabonete, toalhas, papel higiênico e outros; coletar
lixo e colocar em recipientes apropriados para serem transportados; zelar pela
conservação e guarda dos materiais sob sua responsabilidade; preparar e servir
café, guaraná, sucos e outros nos horários programados ou quando solicitado;
proceder à limpeza de xícaras, copos, bandejas, cafeteiras e demais utensílios
da copa; atender na cozinha em caso de algum evento do CRMV-MT; efetuar compras
da sua área quando necessário; controlar e manter conservados os estoques de
materiais para execução de suas tarefas solicitando reposição quando
necessário; executar outras tarefas compatíveis com as previstas e/ou de acordo
com as particularidades ou necessidades da autarquia; zelar pelo patrimônio do
CRMV-MT.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS:
Declaração de que está cursando, o Ensino Médio (2º grau), fornecida por
instituição de ensino credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO CARGO: executar serviços da rotina
administrativa, envolvendo distribuição de correspondências e documentos,
confecção de cópias, serviços externos e outras tarefas de apoio
administrativo, dentro das normas estabelecidas.
RESPONSABILIDADES:
manter
organizado o seu ambiente de trabalho; controlar o protocolo de documentos com
destino interno e externo; auxiliar nos serviços de recepção, telefonia,
limpeza e arrumação, quando solicitado; receber e distribuir correspondências e
documentos, colhendo assinaturas em protocolos para comprovar a entrega dos
mesmos; efetuar orçamentos e pequenas compras para a autarquia; executar
serviços externos junto a bancos, correios, cartórios e outros órgãos ou
empresas; operar a máquina fotocopiadora, fax, providenciando limpeza e
manutenção da mesma; catalogar e classificar os materiais bibliográficos,
videoteca e outros documentos recebidos selecionando aos interessados conforme
instruções recebidas; controlar a entrada e saída de materiais permanentes e de
consumo da autarquia, utilizando formulários necessários. arquivar documentos
internos, conforme procedimentos estabelecidos; fazer a manutenção e controle
de arquivo documental; etiquetar e selar jornal, revistas e outros documentos
necessários; auxiliar em serviços simples de apoio a outros setores quando da
necessidade; apanhar malotes e correspondências no correio; atender telefone;
zelar pelo patrimônio do CRMV-MT; executar outras tarefas compatíveis com as
previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades da
autarquia.
AGENTE DE FISCALIZAÇÃO
REQUISITOS: Certificado de
Conclusão do Ensino Médio (2º grau), fornecido por Instituição de Ensino
credenciada pelo órgão competente; Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”; e
disponibilidade para trabalho de fiscalização em todo o território
matogrossense.
MISSÃO DO
CARGO: realizar
vistorias, visitas técnicas, bem como autuar estabelecimentos da área da
Medicina Veterinária e Zootecnia, dentro das normas estabelecidas.
RESPONSABILIDADES:
manter
organizado seu ambiente de trabalho; realizar visitas, vistorias e/ou
fiscalizações em empresas públicas e/ou privadas, tais como hospitais,
clínicas, consultórios, casas de comércio de produtos de origem e/ou uso
veterinário, verificando condições de atendimento, instalações, equipamentos,
materiais, documentação pertinente e outros a fim de cumprir determinação do
conselho; atuar e lavrar multas; montar processos originados da fiscalização; acompanhar e consultar
legislação especifica do Conselho, estudando-as verificando suas alterações e
atualizações, com o objetivo de fornecer subsídios para os trabalhos de
fiscalização nas pessoas jurídicas e físicas; redigir correspondências simples
relativas às atividades exercidas pelos órgãos de trabalho, com o objetivo de
obter e/ou prestar esclarecimentos ou informações; preparar relatórios diversos
dos serviços realizados; operar microcomputadores e periféricos; atender
telefone; realizar a confecção dos Termos de Inscrição e Certidão de Dívida
Ativa das PF e PJ que foram multadas pelo setor de RT, bem como montar o
processo e encaminhar à Assejur para providências; assessorar a Diretoria Executiva
e Conselheiros no que se refere a orientações de ordem do seu setor; executar
com a Assejur os andamentos de processos éticos e/ou administrativos de pessoas
físicas; dirigir o veículo do CRMV-MT com o objetivo de executar suas
atividades, observando a manutenção do veículo; executar outras tarefas
compatíveis com a prevista no cargo e/ou de acordo com as necessidades da
organização; zelar pelo patrimônio do CRMV-MT.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE TESOURARIA
REQUISITOS: Certificado de
Conclusão do Ensino Médio (2º grau), fornecido por Instituição de Ensino
credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO
CARGO: coordenar
e efetuar as atividades do setor de contas a apagar, visando à pontualidade no
pagamento dos compromissos financeiros, bem como ao atendimento direto à
Diretoria Executiva e/ou Gerência Administrativa e Financeira, respeitando as
normas e Procedimentos.
RESPONSABILIDADES:
manter
organizado seu ambiente de trabalho; efetuar tomada de preços para aquisição de
bens e serviços; conferir notas fiscais com os produtos entregues; controlar
saldos bancários, através de planilhas eletrônicas, gerando relatórios para
análise; verificar diariamente o vencimento de obrigações e preparar a relação
com solicitação de autorização ao responsável das contas e procedimentos
estabelecidos; zelar pelos contratos de prestações de serviços, visando
mantê-los sob controle dos prazos dos mesmos e pagamentos nas datas
estabelecidas; auxiliar a Diretoria Executiva e a Gerência Administrativa e
Financeira nas atividades necessárias; atender os fornecedores; emitir cheques,
processos para emissão de diária e fazer pagamentos de salários, diárias,
adiantamentos, e outros em geral; fazer a montagem da prestação de contas e
posterior conferência; acompanhar a manutenção de recursos financeiros
inteirando os seus superiores da situação; atender o público, informando e
esclarecendo o que lhe compete; conferir todos os certificados de pessoa
jurídica no que se refere à responsabilidade técnica; atender telefone; zelar
pelo patrimônio do CRMV-MT; dirigir o veículo do CRMV-MT quando necessário;
executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo
com as necessidades da autarquia.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE ART
REQUISITOS: Certificado de
Conclusão do Ensino Médio (2º grau), fornecido por Instituição de Ensino
credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO
CARGO: executar
serviços e controlar as atividades referentes à sua área de atuação, como
controle de Responsabilidade Técnica e montagem de Processos Administrativos,
dentro das normas estabelecidas.
RESPONSABILIDADES:
manter
organizado o ambiente de trabalho; executar a montagem e andamento dos
Processos Administrativos; conferir e fazer registros das ARTs; encaminhar
processos administrativos para os Conselheiros, bem como recebê-los; elaborar e
encaminhar ofício e boleto de cobrança para PJ de ART; confeccionar e
encaminhar cobrança de registro de pessoas
jurídica e física, bem como auto de multa de RT, conforme a Resolução
competente; atender telefone; operar fax quando da necessidade do seu setor,
transmitindo e recebendo mensagens; dirigir o veículo do CRMV-MT quando
necessário; zelar pelo patrimônio do Conselho; executar outras tarefas
compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as necessidades da
autarquia.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE INFORMÁTICA
REQUISITOS: Certificado de
Conclusão do Ensino Médio (2º grau), fornecido por Instituição de Ensino
credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO
CARGO: operar
equipamentos de informática, organizando e preparando serviços a serem
processados, bem como acompanhar e administrar o desempenho do sistema de rede,
efetuando instalação e manutenção de programas, dentro das normas
estabelecidas.
RESPONSABILIDADES:
manter o
ambiente de trabalho organizado; operar equipamentos de informática,
carregando-os com os programas adequados e digitando os dados pertinentes e
objetivando a formatação dos dados e facilitando os trabalhos subseqüentes;
organizar e preparar os serviços a serem processos, observando os prazos necessários
para cumprimento dos cronogramas estabelecidos; acompanhar e administrar o
desempenho do sistema de rede de computadores da organização, verificando o seu
funcionamento e solucionando distorções para o seu melhor atendimento; efetuar
a manutenção do banco de dados da autarquia, realizando a inclusão, alteração e
exclusão de registros, inscrições, com o objetivo de manter atualizado;
orientar e/ ou instruir a utilização de equipamentos de informática, softwares
e outros, dirimindo dúvidas e visando à utilização correta dos mesmos; incluir
no sistema as inscrições de pessoas físicas e registros de pessoas jurídicas, nome dos responsáveis técnicos;
realizar lançamentos contábeis e preparar boletos de débitos; gerar no sistema
as certidões de divida ativa dentro do prazo determinado pela Resolução
competente; realizar orçamentos na área de informática; digitar palestras da
Diretoria; confeccionar folha e recibos de pagamentos; confeccionar
certificados de pessoas jurídicas;
orientar os demais funcionários na área de informática; emitir listagens, malas
diretas para etiquetar envelopes, jornais ou revistas; emitir extratos
bancários diariamente; atender telefone; zelar pelo patrimônio do CRMV-MT;
executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo
com as necessidades da autarquia.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE REGISTROS GERAIS
REQUISITOS: Certificado de
Conclusão do Ensino Médio (2º grau), fornecido por Instituição de Ensino
credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO
CARGO: executar
o recebimento de documentações e prestar atendimento ao público acerca do
setor, efetuando registros e inscrições de pessoas físicas e jurídicas, dentro
das normas estabelecidas.
RESPONSABILIDADES:
manter
organizado o ambiente de trabalho; realizar inscrições de pessoa física e
registros de pessoa jurídica; redigir e digitar, memorandos, ofícios,
relatórios, atas, certidões, pareceres, boletins, formulários ou segundo ordem
numérica pré-estabelecida; confeccionar identidades profissionais; controlar o pagamento
de pessoas física e jurídica; executar o recebimento de correspondências,
documentos em geral encaminhando aos setores: encaminhar cobrança através de
ofícios e boletos a pessoas jurídica e física; operar fax quando da necessidade
do seu setor, recebendo e transmitindo mensagens; atender o público,
informando, esclarecendo o que lhe compete; responsabilizar-se pela montagem
dos Livros de Inscrições e Certidões de Dívida Ativa; atender telefone; zelar
pelo patrimônio do CRMV-MT; executar outras tarefas compatíveis com as
previstas e/ou de acordo com as necessidades da autarquia.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE PESSOAL
REQUISITOS: Certificado de conclusão do Ensino Médio (2º Grau),
fornecido por Instituição de Ensino credenciada pelo órgão competente.
MISSÃO DO CARGO: executar tarefas de rotinas
administrativas, envolvendo digitação, datilografia, arquivo, atendimento de
telefones, e outros serviços necessários de apoio ao setor que estiver lotado,
observando as regras e procedimentos estabelecidos.
RESPONSABILIDADES: manter organizado seu
ambiente de trabalho; executar todas as tarefas necessárias no setor que
estivder lotado; dirigir o veículo do CRMV-MT quando necessário; dar suporte a
Diretoria Executiva e Conselheiros; atender telefone; zelar pelo patrimônio do
CRMV-MT; executar outras tarefas compatíveis com o cargo e/ou de acordo com as
necessidades da autarquia.
ANEXO II – CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de texto. A
estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Pontuação. Divisão
silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau). Verbos (tempos e
modos). Regência
(verbal e nominal). Concordância (verbal e nominal). Fonética e
Fonologia: encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes
de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas
flexões; advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Elementos de
comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica.
MATEMÁTICA: Conjuntos:
noções de conjunto, operações fundamentais e subconjuntos. Números – números
naturais e inteiros: operações fundamentais e fatoração. Expressões numéricas.
Múltiplos e Divisores de números naturais. Sistemas de Medidas: medidas de
tempo. Sistema decimal de medidas. Sistema monetário brasileiro. Regra de três
simples e composta. Porcentagem.
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS:
Qualidade no atendimento. Noções de higiene e
limpeza. Destinação do lixo. Conhecimento de
equipamentos e normas de segurança e higiene. Produtos
e ferramentas para higiene e limpeza. Material de
limpeza e copa. Conservação, uso e guarda de
materiais de limpeza e de produtos alimentícios. Manuseio de alimentos. Normas de segurança. Uso
de equipamentos de escritório. Noções de estoque. Noções
de segurança individual, coletiva e de instalações. Principais unidades de
medida: metro, litro, quilograma, graus Celsius (temperatura).
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de texto. A
estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Pontuação. Divisão
silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau). Verbos (tempos e
modos). Regência
(verbal e nominal). Concordância (verbal e nominal). Fonética e
Fonologia: encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes
de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas
flexões; advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Elementos de
comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica.
MATEMÁTICA: Conjuntos:
noções de conjunto, operações fundamentais e subconjuntos. Números – números
naturais e inteiros: operações fundamentais e fatoração. Expressões numéricas.
Múltiplos e Divisores de números naturais. Sistemas de Medidas: medidas de
tempo. Sistema decimal de medidas. Sistema monetário brasileiro. Números e
Grandezas Proporcionais: Razões e Proporções. Divisões em partes proporcionais.
Regra de três simples e composta. Porcentagem.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS:
Atendimento ao público. Meios de
Comunicação. Formas de tratamento. Abreviações. Documentos. Agenda. Comunicação
e Relações Públicas. Comunicação telefônica. Uso de
equipamentos de escritório. Uso de aparelhos de fax e máquinas
reprográficas. Noções de uso dos serviços de telefonia. Noções de software de
controle de ligações. Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaboração e manutenção de
banco de dados. Noções de estoque. Meios de
transporte. Noções de higiene e limpeza.
AGENTE DE FISCALIZAÇÃO
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação
de texto. A estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Crase.
Pontuação. Divisão silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau).
Verbos (tempos e modos). Regência (verbal e nominal). Concordância (verbal e
nominal). Estrutura do período simples e composto. Fonética e Fonologia:
encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes de palavras:
artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexões;
advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Poética. Versificação. Elementos
de comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual:
coerência e coesão, tipos de composição, elementos da comunicação e funções da
linguagem.
RACIOCÍNIO
LÓGICO: Noções de lógica: problemas
envolvendo lógica e raciocionio lógico, proposições, conectivos e negação de
proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão e
igualdade. Operações: união, intersecção, diferença e produto cartesiano. Composição
de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau, 2º grau. Matrizes e Determinantes.
Regra de três simples e composta. Porcentagem. Matemática Comercial e
Financeira: juros, montante e descontos. Noções de Estatística.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
LEGISLAÇÃO: Conhecimento
das leis e decretos que regulamentam a profissão de médico veterinário e de
zootecnista e que criaram o Conselho Federal e Regionais de Medicina
Veterinária. Conhecimento das resoluções do Conselho Federal de Medicina
Veterinária: Regimento interno do CFMV. Regimento interno do CRMV’s. Entidades
obrigadas a registro no sistema CFMV/CRMV’s. Campos de atividade do
zootecnista. Funcionamento e registro de empresas de planos de saúde animal.
Critérios para emissão de atestados e ou carteiras de vacinação para caninos e
felinos. Conceituação e condições para o funcionamento de estabelecimentos
médicos veterinários. Normas de fiscalização de procedimentos administrativos.
Inscrição, registro, cancelamento e movimentação de pessoa física e jurídica.
Valores de multas. Regulamento para a concessão da anotação de responsabilidade
Técnica. Todas as substituições ou atualizações das legislações citadas. Sites
para consulta: www.cfmv.org.br e www.crmv-mt.org.br.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos
gerais da profissão de Médico Veterinário e Zootecnista.
Dimensões políticas e práticas do profissional. Qualidade no atendimento ao
público interno e externo (comunicação telefônica e atendimento de balcão).
Correspondência empresarial e oficial. Documentação e arquivamento – geral e
informatizado, agenda, formas de tratamento e abreviação mais utilizadas. Uso
de equipamentos de escritório. Noções de rotinas das áreas administrativas e
financeiras. Organismos e autarquias públicas. Noções de Administração Pública.
Noções sobre funcionamento dos bancos e cartórios. Gestão organizacional:
planejamento, estratégia, estrutura. Noções de administração de materiais e
almoxarifado. Gestão da qualidade. Gestão de informação. Ética profissional e
sigilo profissional. Rotinas de pessoal. Cadastro e licitações. Elaboração de
relatórios e registros.
AGENTE ADMINISTRATIVO DA TESOURARIA
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação
de texto. A estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Crase.
Pontuação. Divisão silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau).
Verbos (tempos e modos). Regência (verbal e nominal). Concordância (verbal e
nominal). Estrutura do período simples e composto. Fonética e Fonologia:
encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes de palavras:
artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexões;
advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Poética. Versificação. Elementos
de comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual:
coerência e coesão, tipos de composição, elementos da comunicação e funções da
linguagem.
RACIOCÍNIO
LÓGICO: Noções de lógica: problemas
envolvendo lógica e raciocionio lógico, proposições, conectivos e negação de
proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão e
igualdade. Operações: união, intersecção, diferença e produto cartesiano.
Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau,
2º grau. Matrizes
e Determinantes. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Matemática
Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. Noções de
Estatística.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
LEGISLAÇÃO: Conhecimento
das leis e decretos que regulamentam a profissão de médico veterinário e de
zootecnista e que criaram o Conselho Federal e Regionais de Medicina
Veterinária. Conhecimento das resoluções do Conselho Federal de Medicina
Veterinária: Regimento interno do CFMV. Regimento interno do CRMV’s. Entidades
obrigadas a registro no sistema CFMV/CRMV’s. Campos de atividade do
zootecnista. Funcionamento e registro de empresas de planos de saúde animal.
Critérios para emissão de atestados e ou carteiras de vacinação para caninos e
felinos. Conceituação e condições para o funcionamento de estabelecimentos
médicos veterinários. Normas de fiscalização de procedimentos administrativos.
Inscrição, registro, cancelamento e movimentação de pessoa física e jurídica.
Valores de multas. Regulamento para a concessão da anotação de responsabilidade
Técnica. Todas as substituições ou atualizações das legislações citadas. Sites
para consulta: www.cfmv.org.br e www.crmv-mt.org.br
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS:
Escrituração Contábil: Plano de contas, contas, partidas simples, partidas
dobradas, livros contábeis, contas de receitas, despesas e custos, regimes de
caixa e de competência, lançamentos e suas retificações, registros das
operações típicas de uma empresa: contabilização de operações contábeis
diversas como juros, descontos, tributos, aluguéis, variação monetária/cambial,
folha de pagamento, compras, provisões, depreciações, amortizações,
movimentação de estoques, serviços de terceiros, prêmios de seguros,
lançamentos de encerramentos e de destinação do resultado e transações
envolvendo ativos imobilizados. Medidas preliminares à elaboração de balanços:
balancete de verificação, conciliações e retificações de saldos de contas,
provisões, inventário de mercadorias e de materiais. Elaboração das
demonstrações contábeis: Balanço Patrimonial, apuração do resultado,
Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros e Prejuízos
Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstração das
Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração dos Fluxos de Caixa, Notas
Explicativas às Demonstrações Contábeis, Consolidação das Demonstrações
Contábeis. Noções de matemática financeira. Aspectos introdutórios dos
princípios de tributos e seus impactos nas operações das empresas.
Contabilidade específica das entidades sem finalidade de lucros: Normas
Brasileiras de Contabilidade NBC T – 10.19. Noções de Contabilidade Pública
(Lei nº 4.320/64).
AGENTE ADMINISTRATIVO DE ART
PORTUGUÊS: Compreensão
e interpretação de texto. A estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação
gráfica. Crase. Pontuação. Divisão silábica. Substantivos e adjetivos (gênero,
número e grau). Verbos (tempos e modos). Regência (verbal e nominal).
Concordância (verbal e nominal). Estrutura do período simples e composto.
Fonética e Fonologia: encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia
– classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e
suas flexões; advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Elementos de
comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual:
coerência e coesão, tipos de composição e elementos da comunicação.
RACIOCÍNIO
LÓGICO: Noções de lógica: problemas
envolvendo lógica e raciocionio lógico, proposições, conectivos e negação de
proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão e
igualdade. Operações: união, intersecção, diferença e produto cartesiano.
Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau,
2º grau. Matrizes
e Determinantes. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Matemática
Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. Noções de
Estatística.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
LEGISLAÇÃO: Conhecimento
das leis e decretos que regulamentam a profissão de médico veterinário e de
zootecnista e que criaram o Conselho Federal e Regionais de Medicina
Veterinária. Conhecimento das resoluções
do Conselho Federal de Medicina Veterinária: Regimento interno do CFMV.
Regimento interno do CRMV’s. Entidades obrigadas a registro no sistema
CFMV/CRMV’s. Campos de atividade do zootecnista. Funcionamento e registro de
empresas de planos de saúde animal. Critérios para emissão de atestados e ou
carteiras de vacinação para caninos e felinos. Conceituação e condições para o
funcionamento de estabelecimentos médicos veterinários. Normas de fiscalização
de procedimentos administrativos. Inscrição, registro, cancelamento e
movimentação de pessoa física e jurídica. Valores de multas. Regulamento para a
concessão da anotação de responsabilidade Técnica. Todas as substituições ou
atualizações das legislações citadas. Sites para consulta: www.cfmv.org.br e www.crmv-mt.org.br
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Qualidade no atendimento. Comunicação telefônica. Arquivamento.
Uso de equipamentos de escritório. Noções sobre funcionamento dos bancos e
cartórios. Meios de transporte. Organismos e autarquias públicas. Conciliação
Bancária. Contas a Pagar. Contas a Receber. Controle Patrimonial. Noções de
Administração Pública. Noções de higiene e limpeza. Meios de comunicação.
Correspondência e Redação Oficial. CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
Contabilidade Geral Básica. Noções de Contabilidade Pública.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE INFORMÁTICA
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação
de texto. A estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Crase.
Pontuação. Divisão silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau).
Verbos (tempos e modos). Regência (verbal e nominal). Concordância (verbal e
nominal). Estrutura do período simples e composto. Fonética e Fonologia:
encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes de palavras:
artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexões;
advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Poética. Versificação. Elementos
de comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual:
coerência e coesão, tipos de composição, elementos da comunicação e funções da
linguagem.
RACIOCÍNIO
LÓGICO: Noções de lógica: problemas
envolvendo lógica e raciocionio lógico, proposições, conectivos e negação de
proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão e
igualdade. Operações: união, intersecção, diferença e produto cartesiano.
Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau,
2º grau. Matrizes
e Determinantes. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Matemática
Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. Noções de
Estatística.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
LEGISLAÇÃO: Conhecimento
das leis e decretos que regulamentam a profissão de médico veterinário e de
zootecnista e que criaram o Conselho Federal e Regionais de Medicina
Veterinária. Conhecimento das resoluções do Conselho Federal de Medicina
Veterinária: Regimento interno do CFMV. Regimento interno do CRMV’s. Entidades
obrigadas a registro no sistema CFMV/CRMV’s. Campos de atividade do
zootecnista. Funcionamento e registro de empresas de planos de saúde animal.
Critérios para emissão de atestados e ou carteiras de vacinação para caninos e
felinos. Conceituação e condições para o funcionamento de estabelecimentos
médicos veterinários. Normas de fiscalização de procedimentos administrativos.
Inscrição, registro, cancelamento e movimentação de pessoa física e jurídica.
Valores de multas. Regulamento para a concessão da anotação de responsabilidade
Técnica. Todas as substituições ou atualizações das legislações citadas. Sites
para consulta: www.cfmv.org.br e www.crmv-mt.org.br
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Qualidade
no atendimento. Uso de equipamentos de escritório. Conhecimento de sistemas
operacionais. Tecnologia de redes locais. Internet e Intranet. Ambiente Windows
NT com múltiplos servidores e impressoras. Bancos de dados SQL, e Access 2000.
Gerenciamento de bancos de dados (start-up
e shutdown). Análise e suporte
a microinformática, redes e apoio a usuários finais. Conhecimento das
arquiteturas básicas do PC’s. Montagem e manutenção de computadores.
Configuração do sistema para acesso a Internet e comunicação de dados e
softwares específicos como browsers,
correios eletrônicos e FTP. Instalação e manutenção de periféricos/rede ponto a
ponto com Windows, execução de configuração do sistema operacional Microsoft
Windows. Inglês técnico para compreensão e tradução de manuais e confecção de
ajuda. Noções de programação.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE REGISTROS GERAIS
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação
de texto. A estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Crase.
Pontuação. Divisão silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau).
Verbos (tempos e modos). Regência (verbal e nominal). Concordância (verbal e
nominal). Estrutura do período simples e composto. Fonética e Fonologia:
encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes de palavras:
artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexões;
advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Poética. Versificação. Elementos
de comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual:
coerência e coesão, tipos de composição, elementos da comunicação e funções da
linguagem.
RACIOCÍNIO
LÓGICO: Noções de lógica: problemas
envolvendo lógica e raciocionio lógico, proposições, conectivos e negação de
proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão e
igualdade. Operações: união, intersecção, diferença e produto cartesiano.
Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau,
2º grau. Matrizes
e Determinantes. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Matemática
Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. Noções de
Estatística.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
LEGISLAÇÃO: Conhecimento
das leis e decretos que regulamentam a profissão de médico veterinário e de
zootecnista e que criaram o Conselho Federal e Regionais de Medicina
Veterinária. Conhecimento das resoluções
do Conselho Federal de Medicina Veterinária: Regimento interno do CFMV.
Regimento interno do CRMV’s. Entidades obrigadas a registro no sistema
CFMV/CRMV’s. Campos de atividade do zootecnista. Funcionamento e registro de
empresas de planos de saúde animal. Critérios para emissão de atestados e ou
carteiras de vacinação para caninos e felinos. Conceituação e condições para o
funcionamento de estabelecimentos médicos veterinários. Normas de fiscalização
de procedimentos administrativos. Inscrição, registro, cancelamento e
movimentação de pessoa física e jurídica. Valores de multas. Regulamento para a
concessão da anotação de responsabilidade Técnica. Todas as substituições ou
atualizações das legislações citadas. Sites para consulta: www.cfmv.org.br e www.crmv-mt.org.br
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Qualidade no atendimento. Comunicação telefônica. Arquivamento.
Uso de equipamentos de escritório. Noções sobre funcionamento dos bancos e
cartórios. Noções de rotinas das áreas administrativas e
financeiras. Noções de licitações. Organismos e autarquias públicas.
Conciliação Bancária. Contas a Pagar. Contas a Receber. Controle Patrimonial.
Noções de Administração Pública. Noções de higiene e limpeza. Meios de
comunicação. Correspondência e Redação Oficial. CLT (Consolidação das Leis
Trabalhistas). Contabilidade Geral Básica. Noções de Contabilidade Pública.
AGENTE ADMINISTRATIVO DE PESSOAL
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação
de texto. A estrutura do parágrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Crase.
Pontuação. Divisão silábica. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau).
Verbos (tempos e modos). Regência (verbal e nominal). Concordância (verbal e
nominal). Estrutura do período simples e composto. Fonética e Fonologia:
encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Morfologia – classes de palavras:
artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexões;
advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Poética. Versificação. Elementos
de comunicação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual:
coerência e coesão, tipos de composição, elementos da comunicação e funções da
linguagem.
RACIOCÍNIO
LÓGICO: Noções de lógica: problemas
envolvendo lógica e raciocionio lógico, proposições, conectivos e negação de
proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão e
igualdade. Operações: união, intersecção, diferença e produto cartesiano.
Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau,
2º grau. Matrizes
e Determinantes. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Matemática
Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. Noções de
Estatística.
INFORMÁTICA: Dispositivos de
armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power
Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico
e envio de e-mails.
LEGISLAÇÃO: Conhecimento
das leis e decretos que regulamentam a profissão de médico veterinário e de
zootecnista e que criaram o Conselho Federal e Regionais de Medicina
Veterinária. Conhecimento das resoluções do Conselho Federal de Medicina
Veterinária: Regimento interno do CFMV. Regimento interno do CRMV’s. Entidades
obrigadas a registro no sistema CFMV/CRMV’s. Campos de atividade do
zootecnista. Funcionamento e registro de empresas de planos de saúde animal.
Critérios para emissão de atestados e ou carteiras de vacinação para caninos e
felinos. Conceituação e condições para o funcionamento de estabelecimentos
médicos veterinários. Normas de fiscalização de procedimentos administrativos.
Inscrição, registro, cancelamento e movimentação de pessoa física e jurídica.
Valores de multas. Regulamento para a concessão da anotação de responsabilidade
Técnica. Todas as substituições ou atualizações das legislações citadas. Sites
para consulta: www.cfmv.org.br e www.crmv-mt.org.br
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Qualidade no atendimento ao público interno e externo.
Comunicação telefônica. Correspondência empresarial e
oficial. Noções de organização e arquivamento. Cálculos,
redação, elaboração de relatórios e registros. Uso de equipamentos de
escritório. Noções sobre os serviços de bancos e cartórios. Meios de
transporte. Organismos e autarquias públicas. Noções das
rotinas das áreas administrativas e financeiras. Noções de Administração
Pública. Gestão organizacional: planejamento, estratégia, estrutura. Noções de
administração de materiais e almoxarifado. Gestão da qualidade. Cadastro e
licitações. Elaboração de relatórios e registros. Rotinas de pessoal. Rotinas
da seção de recrutamento e seleção. Rotinas de folha de pagamento. Rotinas
de Demissões. Documentos.
Agenda.
|
ANEXO III REQUERIMENTO – PORTADOR DE DEFICIÊNCIA |
Eu,____________________________________________,
CPF nº__________________________, candidato (a) ao
cargo de _______________________________________,
no Concurso Público nº 01/2008 do Conselho Regional de Medicina
Veterinária do Estado de Mato Grosso – CRMV-MT, venho REQUERER vaga especial como PORTADOR
DE DEFICIÊNCIA e apresentar LAUDO
MÉDICO com a respectiva Classificação Internacional de Doenças (CID-10),
anexando os documentos abaixo:
Tipo de deficiência de que é portador:
______________________________________________,
Código correspondente da Classificação Internacional
de Doença (CID): ___________________________________
Nome do Médico Responsável pelo laudo:
_______________________________________________
(OBS: não
serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visuais passíveis
de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres).
Dados
especiais para aplicação das PROVAS: marcar com X no quadrículo, caso necessite
de Prova Especial ou não. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova
necessário.
NÃO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO
ESPECIAL.
NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO
ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de prova e/ou de cuidado
especial).
____________________________________________________________________________________________________________________________
Data: ______/__________/___________
_______________________________________________
Assinatura do Candidato(a)