AVALIAÇÃO PARA PROGRESSÃO FUNCIONAL:
Destina-se à aprovação e classificação de empregados elegíveis ao cargo de Analista de
Tecnologia da Informação (nível superior).
PARTICIPARÃO:
Da Avaliação para Progressão Funcional os empregados relacionados nos seguintes perfis
de nível superior:
01-Sistema
02-Comunicação
03-Controladoria
04-Desenvolvimento Organizacional
05-Documentação
06-Finanças
07-Jurídico
08-Logística I – Engenharia
09-Pessoas
10-Processo Administrativo
11-Produção
12-Relacionamento com o Cliente
13-Suporte Tecnológico
14-Redes de Telecomunicações
15-Banco de Dados
16-Suprimentos
DOS REQUISITOS:
- Ter no mínimo 3 (três) anos de efetivo exercício no cargo de Analista de Tecnologia da informação até 31/10/2012, e atender ao requisito de escolaridade estabelecido no PCS vigente;
- Empregados licenciados sem vencimentos que estejam com o seu contrato de trabalho ativo, suspenso ou interrompido no período de avaliação funcional (realização das etapas de progressão);
- Não ter sido suspenso ou advertido nos termos previstos na N/RH/007/01 (Regime Disciplinar) no período de 01 de novembro a 31 de outubro de 2012;
- Não ter mais de 3 (três) faltas não justificadas no período de 01 de novembro a 31 de outubro de 2012; Não estar na condição de empregados requisitados e "ad nutum”.